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公司召開2021年半年工作研討會

7月28日,公司召開2021年半年工作研討會,認真貫徹落實集團公司和中國長安2021年半年工作會議要求,通報了中期全面預算評估結果,發布了下半預算方案,部署安排了2021年下半年重點工作。黨委書記、董事長楊寶全作工作報告,總經理、黨委副書記胡遼平主持會議,公司全體中層管理人員、助理60余人參加會議。

楊寶全題為《狠抓管理內部挖潛增效益、強化意識勇拓市場擴份額,確保完成2021年生產經營任務,實現十四五平穩開局》的工作報告。并從五個方面對下半年工作進行了部署:一是傳承兵工央企優良文化基因,做新時代國企領先文化榜樣。公司有著深厚的文化底蘊,員工以廠為家、愛崗敬業,與企業同呼吸共命運氛圍濃厚。我們要繼承優良傳統,同時要對標先進、與時俱進、持續創新,推動企業文化落地生深,做新時代國企領先文化榜樣,為企業發展提供文化支撐。二是敢于碰硬深化改革,爭當國企改革排頭兵。2021年是國企業改革三年行動關鍵一年,要持續推進三項制度改革,深化勞動用工制度改革,做到員工能進能出,深化干部人事改革,做到干部能上能下,深化收入分配制度改革,做到收入能增能減。三是對標先進強化管理,與行業主流接軌。要從銷售和市場開發、產品開發、全面預算管理、供應鏈管理、質量和精益管理、現場管理、體系水平、裝備能力等管理方面入手,與行業先進對標對表,爭創一流管理能力。四是加強黨的建設,提高黨建科學化水平。按照集團公司黨組和中國長安黨委統一部署,深刻領會習近平總書記“七一”重要講話精神的精神實質,將黨建工作與黨史學習教育、巡視整改以及公司改革發展緊密結合起來,融入中心,服務生產、服務發展,完善企業文化、凝聚發展力量。五是緊盯全年經營目標不放松,確保“十四五”平穩開局。今年是“十四五”開局之年,高質量完成全年經營目標意義重大,全體黨員領導干部要在上半年順利實現了“雙過半”目標基礎上,發揚敢闖敢拼的斗志,保持良好發展態勢,真抓實干,確保完成全年生產經營目標任務,實現“十四五”平穩開局。

總經理、黨委副書記胡遼平要求,要認真傳達會議精神,抓好貫徹落實,認真落實下半年預算目標,堅決完成2021年全年生產經營任務。

財務(證券)部、技術中心等20個單位圍繞目標任務,報告了下半年的工作思路、計劃舉措。大家紛紛表示,將緊緊圍繞全年任務目標,堅定信念信心,全力以赴、砥礪奮進,為“十四五”開好局、起好步!

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